Mit unserem Paket Lohn-Komfort müssen Sie sich um nichts mehr kümmern und können sich beruhigt anderen, wichtigen Aufgaben widmen. Es läuft mit einer Mindestvertragslaufzeit von 2 Jahren. Das Paket Lohn-Komfort eignet sich für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur und branchenspezifischen Anforderungen. Im Leistungsumfang sind die gesamte Entgeltabrechnung sowie zahlreiche Bescheinigungen, Meldungen und Anträge enthalten.
Unser Komfort-Paket umfasst folgende zusätzliche Leistungen zum Plus-Paket:
Ersteinrichtung Mandant/in und Arbeitnehmer/in
Abfrage, Berechnung und Übermittlung Entgeltersatzleistungen
Lohnfortzahlungsanträge (U1, U2)
Urlaubstageverwaltung
Erstmalige Berechnung des geldwerten Vorteils der PKW Nutzung sowie für Job-Rad
Arbeitnehmer Online
Gründe für das Komfort-Paket:
Mit Lohn-Komfort bieten wir Ihnen ein Rundum-Paket für Ihre Lohnbuchhaltung. Sie müssen sich keine Gedanken über Erstattungsanträge, Urlaubsverwaltung oder die Pflege von Arbeitszeitkonten machen.