ePeo – Ihre Steuerberatung für Lohn & Gehalt

Von ePeo, Ihrem externen Personalbüro, erhalten Sie alle Leistungen einer professionellen Personalabteilung aus einer Hand. Neben der zuverlässigen Abteilung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wir Ihre Steuerberatung für Lohn & Gehalt, der Arbeitsrechtsanwalt, der Ihnen beratend zur Seite steht und Ihre Angelegenheiten vor Gericht vertritt sowie die Personalsachbearbeitung, welche eine Vielzahl von Tätigkeiten der Personalverwaltung für Ihr Unternehmen erledigt. Natürlich sind wir auch gerne in Teilbereichen für Sie tätig.
Lohnabrechnung ist bei ePeo Steuerberatung für Lohn & Gehalt.
Mehr erfahren ...
ePeo erledigt auch laufende Arbeiten in der Personalverwaltung.
Mehr erfahren ...
Bei ePeo sitzt in Ihrem externen Personalbüro auch Ihr Anwalt für Arbeitsrecht.
Mehr erfahren ...
ePeo ist der Partner Ihres Steuerberaters im Bereich Lohn & Gehalt.
Mehr erfahren ...

Tarife | Preise | Pakete

Lohn-Pakete

+++ Aktuelle News +++

  • 11
    Jun
    BAG Entscheidung – auch bei symptomlosem Verlauf einer COVID-Infektion kann Arbeitsunfähigkeit vorliegen
    - Mit Urteil vom 20.3.2024 (Az.: 5 AZR 234/23) entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass auch bei symptomlosem Verlauf einer SARS-CoV-2-Infektion, eine Krankheit nach § 3 Abs. 1 EFZG vorliegt, die zur Arbeitsunfähigkeit führt, wenn es dem Arbeitnehmer infolge einer behördlichen Absonderungsanordnung rechtlich unmöglich ist, die geschuldete Tätigkeit bei dem Arbeitgeber zu erbringen und eine Erbringung in […]
  • 6
    Mrz
    Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    - Vom Arbeitnehmer vorgelegte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen belegen grundsätzlich, dass dieser arbeitsunfähig erkrankt ist. Einer solchen Bescheinigung kommt allerdings kein absoluter Beweiswert zu. Unter Umständen kann es dazu kommen, dass der Beweiswert der „Krankschreibung“ erschüttert wird.
  • 17
    Jan
    Fristlose Kündigung wegen privatem WhatsApp Chat nun doch wirksam
    - In unserer Short News vom 24. Mai diesen Jahres berichteten wir über eine Entscheidung des LAG Niedersachsens, welches die Kündigung wegen stark beleidigender, rassistischer und sexistischer Äußerungen in einer WhatsApp-Gruppe als nicht wirksam erklärte. Nach Ansicht des Gerichts durfte der Arbeitnehmer auf die Vertraulichkeit der Kommunikation innerhalb der Gruppe vertrauen.

ePeo KONTAKT

ePeo
Lohn & Gehalt GmbH

Nordstraße 15
04416 Markkleeberg
Telefon: 0341 33395715
Telefax: 0341 33395725

Wir sind für Sie da.

Montag bis Donnerstag:
8 – 12 und 13 – 16 Uhr
Freitag:
8 – 12 und 13 – 15 Uhr
Zum Formular

Bewerten Sie uns auf Google